
Hoe je met een onderaannemer praat, maakt het verschil.
Soms vang ik in de gang iets op dat precies toont hoe we werken. Niet hoe het op papier zou moeten, maar hoe het echt gaat.
Zo hoorde ik onze directeur uitvoering laatst aan de telefoon met een onderaannemer. Er was iets misgelopen in een inschatting, en dat ging geld kosten. Meer dan voorzien.
En laat ons eerlijk zijn, zo'n gesprek is nooit gemakkelijk. Uiteindelijk gaat het over geld, en vecht iedereen een beetje voor zijn eigen deel. Dat hoort erbij.
Maar hoe je dat gesprek voert, dat maakt het verschil.
Geen welles-nietes. Geen zoektocht naar wie de schuld draagt. Wel een open gesprek, waarin we elk ons deel verdedigen, maar waarin we er nooit voor zorgen dat de ander erdoor in de problemen raakt.
En dat bleef bij mij hangen.
Want ik weet dat veel projectleiders elders onder druk staan om altijd voor de laagste prijs te gaan. De goedkoopste offerte wint, punt. Maar iedereen die lang genoeg in de bouw zit, weet hoe dat afloopt.
Een onderaannemer die te scherp heeft gerekend, moet ergens besparen. Dus zit je er zelf achter. De kwaliteit is niet wat ze zou moeten zijn. Je verliest tijd, je verliest zekerheid. En op het einde van de rit was die goedkoopste helemaal niet de goedkoopste.
Daarom kiezen wij voor iets anders. Voor onderaannemers die we vertrouwen en waar we al jaren mee werken. Soms is dat wat duurder. Soms net goedkoper. Maar we weten wat we aan elkaar hebben.
Heeft een onderaannemer zich misrekend? Dan zoeken we samen naar een oplossing. Hebben wij iets verkeerd ingeschat? Dan rekenen we op hetzelfde van hun kant.
Laat me eerlijk zijn: dit is geen liefdadigheid. Wij zijn een bedrijf dat winst moet maken. En de onderaannemer net zo goed. Dat hoort ook zo.
Maar tussen correct omgaan met elkaar en enkel naar de prijs kijken, ligt een wereld van verschil. En die keuze betaalt zich op lange termijn terug. In kwaliteit, in zekerheid, en in onderaannemers die een tandje bijsteken wanneer het nodig is, net omdat ze weten dat wij dat ook voor hen doen.
Originele post op LinkedIn (optioneel je hoeft niet ingelogd te zijn om hier verder te lezen).
Bekijk op LinkedIn