Niet meteen op zoek? Welkom.

Eerst eens
kennismaken?

We zoeken vooral ingenieurs en profielen met ervaring in bedrijfsgebouwen. Geen CV nodig, geen motivatiebrief. Laat je nummer achter en Sarah belt je vrijblijvend, om te kijken of we matchen.

Familiebedrijf · 40 collega's Vrijblijvend gesprek Snel antwoord

We zoeken vooral

Een ervaren projectleider.

Het Vulsteke team op de werf
Voltijds · Kortemark + werven

Projectleider / Projectmanager

Al vijf jaar of meer ervaring als projectleider en klaar om écht het roer in handen te nemen? Bij Vulsteke stuur je je eigen projecten van A tot Z aan, omringd door ingenieurs en ervaren bouwers die op hetzelfde niveau meedenken. Korte lijnen, snelle beslissingen en de ruimte om je stempel te drukken op gebouwen waar je met trots langsrijdt.

  • End-to-end projecten
  • Korte beslissingslijnen
  • Top loonpakket + wagen
  • Indrukwekkende portfolio

Geen CV nodig in deze stap.

Waarom collega's bleven

Geen flashy beloftes. Wel échte mensen.

"Wat ik hier leuk vind? Ik kopieer geen standaard zaken en plak er een prijs achter. Ik denk écht na over alternatieven en hoe een gebouw in elkaar zit. Élke calculatie is een klein ontwerpvraagstuk."
Benjamin
Ingenieur kostenstudie · 15 jaar bij Vulsteke
"Wat me overtuigde? Tijdens mijn eerste gesprek voelde het als een babbel, niet als een sollicitatie. Dat is hier ook echt zo gebleven."
Wout
Werfleider · 2 jaar bij Vulsteke
"Onze projecten zijn niet de standaard hangars. Élk gebouw heeft iets aparts. Dat houdt het werk boeiend, ook na meer dan 30 jaar."
Rik
Tekenaar · 30+ jaar bij Vulsteke

Niets voor jou tussen?

Voel je een klik met ons verhaal? Kom eens langs.

Herken je jezelf in onze cultuur, onze kwaliteit en ons professionalisme? Heb je ervaring in de industriebouw en denk je dat je bij ons past? Dan hebben we heel graag een losse babbel. We zijn een groeiend bedrijf en voor mensen die écht bij ons passen, maken we wel plaats.

Aan het roer van Vulsteke

Nickolas & Evelien Vulsteke.

Je kiest niet alleen voor een job, maar ook voor de mensen die richting geven aan het bedrijf. Bij Vulsteke weet je wie de beslissingen neemt en waarom. Nickolas en Evelien staan dicht bij de dagelijkse werking, kennen de sector en zijn rechtstreeks aanspreekbaar.

Vulsteke werd opgericht door Luc en Hilde. Een tiental jaar geleden namen Nickolas en Evelien het roer over. Vandaag leiden ze het bedrijf samen, elk vanuit hun eigen expertise. Met duidelijke keuzes, korte lijnen en een sterke betrokkenheid bij klanten, projecten én collega's.

CEO

Nickolas Vulsteke

Industrieel ingenieur van opleiding en zelf zeven jaar projectleider geweest. Hij kent het bouwproces dus niet alleen vanuit rapporten, maar ook vanuit de praktijk.

Zijn doel is duidelijk: vooruitgaan zonder in te boeten aan kwaliteit en opvolging, en samen trots kunnen zijn op wat we neerzetten. Hij geeft mensen verantwoordelijkheid, staat open voor initiatief en houdt de lijnen kort.

Sales & Calculatie

Evelien Vulsteke

Een geboren relatiebouwer die sterk gelooft in persoonlijk contact. Zij is verantwoordelijk voor sales en calculatie en kent zowel de verwachtingen van klanten als de mogelijkheden binnen het bedrijf.

Luisteren naar wat een klant écht nodig heeft, duidelijke afspraken maken en dat vertalen naar een correct voorstel: dat is haar manier van werken. Rechtstreeks, betrokken en zonder onnodige omwegen.

Normen & waarden

We doen wat we zeggen. We zeggen wat we denken, met respect.

Sarah Mili
"Mijn doel? De toppers van de industriebouw samen in één team. Toppers in hun vak, mensen die weten waar ze mee bezig zijn op technisch vlak, maar ook toppers als persoon. Mensen die op een professionele manier en met respect met anderen omgaan. Nuchter, zonder haantjesgedrag."
Sarah Mili
HR · Vulsteke

Hoe het werkt

Van eerste belletje tot eerste werkdag.

Vier stappen. Geen assessment-rondes, geen weken wachten.

01

Eerst bellen

Laat je nummer achter. Sarah belt je voor een vrijblijvende babbel geen CV nodig.

02

Kennismaken met teamleader

Klikt het? Dan kom je langs in Kortemark voor een rondleiding en een gesprek met je toekomstige teamleader.

03

Collega of werfbezoek

Indien gewenst maak je kennis met een toekomstige collega of ga je mee op werfbezoek. Zo krijg je een echt beeld.

04

Aan de slag

Voorstel op tafel, samen de details bespreken, en jij kiest of je aan boord komt. Snel, eerlijk, transparant.

Twijfel je nog? Bel ons gewoon.

Geen druk, geen verplichtingen. Eén kort gesprek vertelt vaak meer dan tien vacatureteksten.

Sarah Mili
Sarah Mili
HR Vulsteke
Bel me terug